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[威遠動態]【管理活動】廣東威遠保安舉行2024年競聘晉級考核活動晉升儀式[ 2024-08-07 14:14 ]

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，廣東威遠保安服務有限公司人力資源部于二季度組織開展了2024年競聘晉級考核活動。按照公司制定的考核方案，經過了六月份的報名、七月份的競聘晉級考核，

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[威遠動態]【管理活動】年中選拔現人才崗位競聘展風采------廣東威遠組織2024年競聘晉級考核活動[ 2024-07-16 17:10 ]

為了體現公平、公開、公正的用人選拔原則，建立有效的人才競爭機制，為公司未來的可持續發展培養一支具備強勁實力的人才隊伍，廣東威遠保安公司人力資源部于7月14日組織了2024年競聘晉級考核活動。按照考核方案，若干名準備充分的優秀基層管理人員報名參與了此次競聘，公司高層管理團隊擔任本次考核活動評委。

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[威遠動態]廣東威遠保安召開2024年競聘晉級管理活動專題培訓會議[ 2024-06-25 10:42 ]

2024年6月22日下午，廣東威遠保安服務有限公司召開了競聘晉級管理活動專題培訓會議。按照廣東威遠2024年競聘晉級考核流程，公司對參與競聘的各位基層管理人員進行了培訓，并對具體考核時間安排進行了布達。

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[威遠動態]【管理活動】云程發軔萬里可期——廣東威遠舉行2023年度中層管理人員晉升儀式[ 2023-08-11 09:42 ]

秉承著企業與員工共發展的用人理念，經過了六月份的報名、七月份的競聘晉級考核，根據公司的發展需要，結合各管理人員日常管理績效和晉級考核結果，廣東威遠挑選出了一批優秀的管理人員，于2023年8月6日上午舉行了2023年度中層管理人員晉升儀式。

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[威遠動態]【管理活動】崗位競聘展風采選拔人才促發展------廣東威遠組織2023年競聘晉級考核[ 2023-08-09 15:44 ]

為了給公司員工提供更好的職業發展機會，打通員工晉升通道，為公司可持續發展提供強有力的人才儲備，按照公司制定的競聘晉級考核方案，人力資源部于7月16日組織開展了2023年競聘晉級考核活動，公司大隊長級以上管理人員參加此次競聘晉級考核活動。

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[威遠動態]以夢為馬未來可期--2022廣東威遠中層管理人員競聘晉級上崗儀式[ 2022-08-24 09:09 ]

為應對保安市場競爭，加強干部隊伍建設，推進干部隊伍年輕化、知識化、專業化，秉承企業與員工共發展的用人理念，經過了五月份報名、六月份的實操、七月份的競聘晉級考核，根據“公開透明、公平公正、擇優選聘”的原則，結合各管理人員日常管理績效和晉級考核結果， 8月21日上午，2022年中層管理晉級人員正式任命上崗。

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[威遠動態]凝心聚力共奮進同心逐夢譜新篇---廣東威遠2022年競聘晉級考核活動[ 2022-07-26 09:24 ]

為完善公司人才梯隊建設管理，營造公平、公正、公開的晉升渠道，讓有志及有能力的各級管理人員與公司一同成長，7月22日，一年一度的競聘晉級考核活動，在廣東威遠保安服務有限公司東莞培訓基地拉開帷幕。軍事技能的考核夏日炎炎，揮汗如雨，鏗鏘有力的吶喊聲響徹這片天空，在這并肩前行的道路上，凝聚的不僅是團結，更是心中的堅守。消防應急技能的考核消防器材的使用，應急逃生技能嫻熟，是每一位保安人員必備技能。安保理論知識的考核確保安全知識入腦入心，進一步提升隊伍安全

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[威遠動態]砥礪奮進正當時，戮力同心向前進---廣東威遠2021年競聘晉級考核管理活動[ 2021-07-26 18:12 ]

為完善公司人才梯隊建設管理，讓有志及有能力的各級管理人員與公司一起成長，公司在五月份開始按部就班地發出倡議、組織學習、安排實踐等晉級相關活動。7月18日，一年一度地競聘晉級考核，在廣東威遠保安服務有限公司東莞分公司培訓基地舉行。考核在公平、公正、公開競爭的氛圍下拉開了帷幕。

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[威遠動態]從“心”出發，與您共成長-廣東威遠組織戶外溫泉、燒烤團康活動[ 2020-07-29 16:50 ]

年中到來，競聘晉級考核結束。夏天的烈日沒有阻擋大家的熱情,戶外活動早已成為人們釋放壓力的最好方式,也為這個夏天注入了快樂的元素。為感謝在競聘晉級考核活動中各位競聘者的辛苦付出，給大家營造積極、健康、團結的工作生活環境，7月25日-26日，廣東威遠人力資源部組織公司員工在惠州林豐溫泉度假山莊舉辦了一場輕松愉快的戶外溫泉、燒烤活動。

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[威遠動態]百舸爭流展風采，乘風破浪正遠航-廣東威遠開展2020年競聘晉級考核管理活動[ 2020-07-15 15:29 ]

競聘上崗是我司踐行“員工與企業同發展、共進步”用人理念的重要舉措，早已成為公司公開選拔人才的優良傳統。2020年07月12日，廣東威遠保安服務有限公司在東莞分公司舉行2020年競聘晉級考核管理活動，此次活動共有14人參與競聘考核，考核在公平公正平等競爭的氛圍下拉開了帷幕。

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[行業新聞]2018廣東威遠保安公司競聘晉級管理活動[ 2018-07-13 16:20 ]

公司秉持“管理創新”之理念，由總經辦主導推出了選拔人才機制的改革，旨在完善公司選人用人機制，創造參與公平競爭的成長機會和氛圍，讓有潛質、有抱負、有能力的保安人員更好地施展才能，做到“人盡其才，才盡其用”， 7 月 7 日的競聘晉級考核拉開了管理活動的大幕。總經理考前動員，詮釋公司用人戰略、改革創新決心;參聘者精神抖擻、躍躍欲試;評委們依照考核標準公平評核、認真盡職;參與者認真學習、收獲滿滿。整個競聘過程貫徹了“德才兼備、以德為先、注

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