競聘上崗是我司踐行“員工與企業同發展、共進步”用人理念的重要舉措，早已成為公司公開選拔人才的優良傳統。2020年07月12日，廣東威遠保安服務有限公司在東莞分公司舉行2020年競聘晉級考核管理活動，此次活動共有14人參與競聘考核，考核在公平公正平等競爭的氛圍下拉開了帷幕。

序幕---學習能力的考核

同讀一本書、共同分享讀書心得：分享的是知識，收獲的是成長！

                          ----我們的學習力杠杠滴！

軍事技能考核 

頂著炎炎烈日，喊出響亮的口令，邁出整齊的步伐，煥發澎湃的氣勢

----我們“放肆”比拼

消防應急技能考核

滅火器材的使用，應急逃生技能嫻熟，應急意識到位

---危急時刻有我們為您保駕護航！

安保理論知識考核

考場一片“沙沙沙”的聲，他們時而皺眉思考、時而果斷下筆，考場就是戰場，這話一點都不假，你看，他們不都在緊張地戰斗嗎？

                                     ----我們不是莽夫，我們還有文采

管理實踐考核

分享管理實踐成效：從管理診斷－提出改善方案－追蹤改善結果--進行管理總結進行各個管理環節的結果分享，大家享受這管理能力的提升。

                       ----我們是能夠解決問題的管理者

管理實踐報告分享結束，常務副總經理李榮俊首先祝賀參加競聘的人員都順利完成了自己的分享。有勇氣上臺競聘就是對自我最大的挑戰。他針對競聘人員在管理實踐考核過程中遇到的問題點進行了剖析，并將組織專題培訓進一步提升所有管理人員的管理實操業務水平。

重頭戲------競聘演講考核

競聘演講精彩紛呈：解放雙手脫稿演講，我想！我能！不想做將軍的士兵不是好士兵！他們各個有思路、有想法、有決心，彰顯威遠的希望。

                            ----我們娓娓而談，聲情并茂

考核尾聲，總經理許前方為威遠的年輕人敢于展現自我感到非常高興。他提出：競聘是一個過程，是個人職業生涯的經歷與收獲，并承諾所有競聘者不論最終結果如何，都將納入公司人才庫，享有參與公司各級培訓的福利，與公司一同進步，獲得所有人員的熱烈歡呼。

百舸爭流展風采，乘風破浪正遠航，“人生就像一場比賽，有成功也有失敗，挑戰每一時期的自己，在這最好的年代，光榮與你同在。” 相信無論勝出與否，今天的經歷都將在每一位競聘者的職業生涯中留下濃墨重彩的一筆。讓我們用年輕的朝氣，共同為廣東威遠創造一個充滿生機的未來！