新入職的保安人員面對江門鶴山保安公司的環境總是會有一種不佳的心理狀態，或是因為沒有朋友，或是因為別人能力都很強而感到自卑，也或是因為每天的高難度訓練而感到艱苦。
剛剛進入保安行業的新保安可能在初期還無法適應新環境，并且內心對于保安職業也有一定的想法，因此會顯得郁郁寡歡，最終可能會影響到工作狀態。此時的保安公司應該善于發現問題，多與新保安溝通，了解他們的想法，幫助他們調整好工作心態。對于保安行業而言，每年江門鶴山保安公司都會招聘一些新的保安人員，一方面是因為保安公司的人員流失，另一方面是因為想加入一些新鮮的血液，從而提高保安隊伍的積極性。新到崗保安如何才能做到快速的適應新環境，這需要新保安自己的努力，也需要保安公司的積極配合。讓每一位新到崗的保安能夠安心和愉快的工作是保安公司的職責和任務。那么，那些新到崗的保安該如何做到快速的適應環境呢？
1.快速的建立人際關系網
面對陌生的環境，新保安們一定會有忐忑不安的感覺，此時如果有人在身邊提點一下那就是非常幸運的事情了。因此，剛剛進入保安公司的新保安，應該與有資歷的保安或是其他新保安多多交流，快速的建立起良好的人際關系網。這樣做一方面可以使自己快速的融入到新壞境中，讓他人快速的認識自己，另一方面當遇到工作問題的時候，也會有人幫助。
2.積極的做好本職工作
無論是新保安還是有資歷的保安，他們都必須明確自己的崗位職責，積極的做好本職工作。當新保安步入工作環境后，肯定會有一些工作上的難題需要解決，此時保安公司應該幫助他們解決工作難題，讓新保安能夠更好的做好本職工作。
3.努力的調整好工作心態
努力的調整好工作心態就是做好以上兩種工作，這是非常重要的。
