企業保安人員在執勤過程中，要妥善的處理好各種問題，這就需要我們運用正確的處理方式。以下4點執勤中的禁忌希望大家要多多注意。

1、忌違規操作

執勤工作中，違規操作可以說是給保安工作帶來阻力的重要原因之一，違規的內容有很多，如違反企業保安公司的規章制度、客戶的管理制度等等。違規操作，不僅能損害公司和客戶的利益，還會給自己惹上麻煩，或帶來人身安全的傷害。

2、忌遇事沖動

執勤時，有的保安員遇事很容易沖動，三言兩語不對，就大發雷霆，采取過激行為。這時分隊長需要帶著真誠，用真誠的語氣交談，好言相勸，理智處理，用真情去感動對方，而不是憑意氣用事解決問題。

3、忌語言粗暴

執勤工作中，不管是接待來訪人員還是處理突發事件，忌用不文明禮貌用語，或用粗暴的方式去交流溝通。否則將會激化矛盾，造成工作被動，影響工作的順利開展。可見良好的表達方式和文明禮貌的用語，對解決工作中的問題十分重要。

4、忌獨立行動

執勤中，不請示匯報，遇事獨自行動和擅自做主，這是工作中最忌諱的，逞英雄主義往往會造成意想不到的后果。值勤時發現有可疑人員或作案人員，這時最好的辦法就是先與分隊或中隊管理者取得聯系，得到援助后再行動，這樣就能安全順利地執行好任務，個人的安全也會得到保障。

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