本文轉自：新鄉日報

疫情防控是一場沒有硝煙的人民戰爭，我市充分發揮保安行業點多面廣的優勢，依托警保聯控機制廣泛組織動員保安從業單位和保安員，參與協助各級黨委、政府和公安機關做好疫情聯防聯控工作，在社會面巡邏防控、公安檢查站查控、人員密集場所和重點單位防控以及定點醫療機構、隔離觀察點、社區和鄉村防疫檢查點防控等崗位，認真配合開展衛生防疫檢查、人員登記管控、體溫檢測篩查、協助核查轉送等工作，成為社會治安和防疫戰線的重要支撐。在廣大保安員發揮重要作用的同時，保安行業仍然存在著職業自豪感低、職業前途迷茫、人員年齡偏大、職業化水平偏低、工作強度過大、工作時間長等問題，甚至成為社會矛盾的爆發點，為進一步鞏固保安從業單位參與社會治安防控體系建設成果，應從以下幾個方面著手：

一、加強保安人員職業化建設。教育和培訓是保安服務行業職業化發展的重要渠道，也是職業化發展的必要條件。應著力做好以下四個方面：一是加強保安服務行業的教育培訓法律保障。加強對保安職業教育的監督和指導，嚴格依據國家出臺的職業教育法規要求，增強保安職業化教育建設，將保安服務工作推入正軌。二是加強現有保安培訓機構管理。區分新入職和在職人員兩個層次，強化保安專業知識、基本技能、職業道德培訓。三是進一步重視保安隊伍學歷程度的提升，規范保安隊伍人才建設，打造綜合能力強、基本素質高、管理能力強的專業化隊伍。四是推動職業資格認證機制建立。落實保安員職業標準，強化保安從業人員職業資格認證制度，嚴格持證上崗，逐步實現保安職業化，為保安業吸納各種高素質人才創造有利條件，有利于從根本上改變保安從業人員的現狀。

二、指導完善保安內部管理制度。加強對保安從業單位的檢查和走訪，指導督促保安公司制定完善公司章程，健全公司法人責任制度，優化其內部監督管理機制，建立合法的勞動用人機制、規范性的財務流轉體系等基礎制度，不斷提升對保安隊伍的教育培訓力度。通過指導、幫助、督促其建立健全相關制度，保障保安服務質量和行業秩序。

三、健全保安職業榮譽體系。地方政府部門、保安服務業、被服務單位均應積極認可保安隊伍的作用。積極組織保安服務業的年度表彰獎勵，對先進單位、保安員頒發榮譽證書和獎金。通過開展保安職業技能競賽，授予優秀保安員“技術能手”稱號，并按照規定晉升其專業技術職稱；對符合條件的，要積極納入見義勇為、最美保安、五一勞動獎章、青年崗位能手標兵等評選認定范疇，進一步增強保安人員責任心、榮譽感，不斷提升執勤服務和應急處置能力，促使保安員在思想作風、紀律作風和文明值勤等方面有新的提升。

四、健全保安宣傳工作機制。利用“全國保安行業主題宣傳日”這個國家級保安宣傳平臺，搭建各類宣傳載體，向社會宣傳保安服務的重要貢獻和典型事跡，提升保安服務的社會知名度，促進保安服務業之間、保安服務企業和客戶單位之間的學習交流。加強保安宣傳隊伍建設，充分發揮保安協會橋梁紐帶作用，充分利用主流媒體，搭建宣傳矩陣。同時，鼓勵保安企業利用網站、微博、微信公眾號等自媒體和客戶單位的傳播平臺，積極廣泛轉載轉播“中國警察網”“中國保安網”等專題報道，動員保安公司、物業公司和保安員積極通過微信、抖音、快手等社交平臺發布和宣傳保安員的先進事跡和良好形象，形成多層次、立體化的宣傳效果，形成較廣泛的影響力和新的熱點，提高保安服務隊伍的參與積極性。