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[行業(yè)新聞]石排保安公司應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)[ 2019-03-29 15:01 ]: “職責(zé)”是庸上的千鈞重?fù)?dān)，也是心中的矢志不渝。處理人員作業(yè)的好壞，是取決于公司快速發(fā)展的重要途徑。作為一名處理人員，一方面是要做好角色定位，明確處理職責(zé)，石排保安公司人員要在作業(yè)中當(dāng)好表率，起好帶頭作用，要以身作則，想方設(shè)法的搞好部隊(duì)處理作業(yè)；另一方面要嚴(yán)肅處理責(zé) 任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要勇于動(dòng)真碰硬，及時(shí)糾正。對(duì)各項(xiàng)作業(yè)要能抓能管、敢抓敢管、善抓善管；對(duì)待問題不逃避、不畏縮，勇于直面問題敵對(duì)，不盲目、不瞎干，做到有的放矢。“職責(zé)“二字要在作業(yè)中表現(xiàn)l作為一名處理人員，公司; http://shannondearaujo.com/Article/spbagsyzqz_1.html

[行業(yè)新聞]石排保安公司隊(duì)伍管理與發(fā)展[ 2018-06-25 16:45 ]: 當(dāng)前保安員流失率高、隊(duì)伍不穩(wěn)定、素質(zhì)偏低是全國(guó)保安隊(duì)伍普遍存在的現(xiàn)實(shí)，也是一直困擾著整個(gè)保安服務(wù)業(yè)的最頭疼的問題。其次保安員積極性沒有充分調(diào)動(dòng)起來，分析員工加入保安隊(duì)伍的初衷，想法很多，但一段時(shí)間以后，覺得保安工作每天值班、巡邏、站崗，單調(diào)又瑣碎，感覺付出與實(shí)際得到的報(bào)酬不成正比，心里會(huì)有些失衡。再者，員工思想教育跟不上，作為東莞石排保安公司管理者，對(duì)員工年輕、性格活躍、浮躁現(xiàn)象、認(rèn)識(shí)不足，思想工作拋開實(shí)際，只善于講大道理，缺乏實(shí)際引導(dǎo)。特別是管理干部自身素質(zhì)還有待提高，工作上或許有些官僚，對(duì)員工思想上有問題不能及時(shí)解決，工作上有困難，不能及時(shí)幫助，隊(duì)員面對(duì)失敗容易消極，困難面前不知所措，導(dǎo)致工作消極，紀(jì)律松散，形象不佳等原因。這樣一來，如果管理工作再跟不上，就影響到隊(duì)伍整體發(fā)展，影響公司的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。; http://shannondearaujo.com/Article/spbagsdwgl_1.html

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