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廣州九龍鎮保安公司值班用品應該如何管理

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人氣:-發表時間:2021-04-23 14:41【


保安從客戶和市場的需求出發,不斷改進和完善管理體系及服務產品,寓管理與服務之中,全心全意為客戶提供優質服務,自覺奉獻社會。

 

1、值班用品的不正常損壞或丟失,要及時報告保安部,保安部追究保安隊長,保安隊長追究責任人,責任人要照價賠償或折價賠償。

2、值班用品必須定期清潔保養,保持良好的使用狀態。

3、值班用品指值班御寒用的棉大衣、防雨用的的雨具、照明用的的應急燈具等

4、各種物品年終進行檢查,如超過使用年限依然完好,應照常下發管理處。

5、棉大衣使用時限2年;雨具使用時限1年;照明用具使用時限1年(實際操作根據實際情況而論)。

6、保安隊長負責簽字領用,負責發放到各各崗位以及管理的造冊登記,保安部做不定期檢查。

7、保安隊長負責值班用品使用時間的控制。

8、保安隊長是值班用品使用狀態的責任人,損壞、更換及時上報管理處和保安部。

9、交接班時,值班用品須認真檢查,如實記錄,交接雙方共同簽字。

10、值班用品由各管理處做需求計劃上報公司保安部,保安部匯總審核后做購置計劃報告總經理批準,指定專人購置,造冊登記發放。

 

廣州九龍鎮保安公司是一個人口密集型的企業,企業的發展需要高素質員工的積極參與。招聘優秀的人才是每個企業人力資源部門的首要任務,要想招聘到優秀的保安員,首先,企業應多渠道的招聘,挖掘高素質的人才進入企業服務;其次,企業的福利待遇應在同行業內有一定的優勢,這樣,對人才才有一定的吸引力。一名優秀的保安員,必須具備良好的思想業務素質,才能勝任這項工作。對保安員的錄用和考核,要嚴格按照標準,層層篩選,綜合考評。考核面應涵蓋技能、文化水平、普通話、協調能力等方面。保安員直接與客戶接觸,良好的工作態度、得體的語言、熱忱的服務是客戶衡量我們管理水平的標尺。


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