秉承著企業與員工共發展的用人理念，根據公司的發展需要，2022年廣東威遠競聘晉級活動拉開帷幕啦！

常務副總經理李榮俊向公司參會的管理干部宣講“2022年競聘晉級活動”實施內容：

1、介紹競聘晉級活動的進度安排

2、宣講考核科目及評分標準

3、說明競聘晉級活動總結、儀式及職權利之布達。

會議過程中，總經理許前方再次向大家強調培訓對公司規范化管理的重要性，向大家闡明“瞬間既人生”的為人處世道理，要求大家要認真的做筆記，回到分隊中對培訓中的內容付諸于實踐，用心經營自己的分隊，做好服務，讓客戶滿意。

此次會議，保安管理人員深入學習了保安服務開展的整體流程，鍛煉了管理工作的實踐技巧，對市場與行業有了更深的認識，對自己的工作有了更多的思考，目標更清晰，斗志更高昂，希望大家把所學的知識運用到實際工作中去，加快推動公司各層服務開拓。展現新時代威遠保安的“新形象”和“新作為”。