中山坦洲保安公司是以人防、技防為主和其他服務類型相結合的服務性企業，長航保安公司通過向黨政機關等派駐保安員和為各類大型臨時活動提供有償安全服務等，實現企業的經濟和社會效益“雙贏”。群防群治是搞好社會治安綜合治理的根本方針，保安企業歸根結底地說具有中國特色的社會治安防范組織，在公安機關領導下的保安企業與其他社會治安防范組織在職能上相同，形式上有別。

第一，它是由年輕人組成的特殊群體，與提供的保安服務工作職責任務相匹配。所以說，保安隊伍是一支充滿活力、關鍵時刻能夠拉得出沖得上的隊伍；

第二，從業人員具有很強的專業性，對錄用的保安員進行軍體、業務技能等專項培訓，經過考試合格取得資格證書后方可上崗，同時還不斷加大在崗培訓力度，提高保安隊伍的整體素質和專業水平；

第三，保安隊伍各項管理制度健全。保安隊伍與其他社會治安防范組織最大的區別是一支實行半軍事化管理的隊伍，經過多年實踐，形成了切實可行的管理、工作、生活制度和運行模式，確保了隊伍內在素質的不斷提升，以適應社會治安防范工作需要。

中山坦洲保安公司是為社會提供專業化有償安全防范服務的企業，其所有的業務都是圍繞“安全”來展開的，因此確保客戶安全，履行相關的社會責任是保安公司義不容辭的職責，如果保安公司不講社會效益、不顧社會責任，那么必將最終被市場所淘汰。同樣，保安員的工作職責就是保障安全，所以保安公司及其保安員必須始終堅持把社會效益擺在首位。保安人員與社會其他成員之間的橋梁。相互尊重，即保安公司與客戶 之間是平等開展經濟活動的主體，雙方在服務與接受 服務的過程中平等互助、積極配合。廣大保安員一方面要牢記工作職責，堅持與違法犯罪活動做斗爭，努力保障群眾生命財產安全，另一方面要敢于拒絕執行保安從業單位或者客戶單位的違法指令，真正做一名有正義感的安全衛士。